Impérium

Zážitková hra, která zábavnou formou reflektuje firemní kulturu, předsudky i osobní preference ohledně týmových spolupracovníků.
Je vhodná jak pro firemní týmy, tak skupiny přátel či zaměstnance, kteří se navzájem neznají. 

Staňte se přes noc majitelem impéria. Vaše první rozhodnutí? Vybrat 7 klíčových manažerů z 15 a zbytek propustit. Kdo získá vaši důvěru?

"Imperium" není jen hra – je to intenzivní zážitek šitý na míru lídrům. Vstupte do role novopečeného majitele nadnárodní společnosti a čelte zásadní manažerské výzvě: sestavit svůj nejužší tým. Na základě čeho se rozhodnete, kdo zůstane a kdo musí odejít?

Tato interaktivní a zábavná simulace vás vtáhne do procesu strategického rozhodování pod tlakem. Odhalí vaše nevědomé předsudky, osobní preference i skutečné priority při výběru spolupracovníků. Hra zábavnou formou reflektuje:

• Dynamiku týmové spolupráce
• Vaše vlastní manažerské styly: Jaké kvality u lídrů (ne)vědomě hledáte?
• Firemní kulturu

"Imperium" je unikátní nástroj pro sebepoznání a rozvoj manažerských dovedností. Nabízí bezpečný prostor pro prozkoumání obtížných rozhodnutí, se kterými se v praxi můžete setkat. Získejte cenné vhledy do fungování týmů i vlastního leadershipu – a to vše formou poutavé a nezapomenutelné hry.

Klíčové přínosy pro váš tým a firmu:

Tato simulace je navržena tak, aby rozvíjela klíčové kompetence moderního lídra a týmu:

• Rozvoj leadershipu: Účastníci si v praxi vyzkouší, jaké to je nést zodpovědnost za strategická personální rozhodnutí.

• Zlepšení týmové komunikace a vyjednávání: Hra vytváří přirozený prostor pro intenzivní diskuzi, argumentaci a hledání konsenzu.

• Pochopení předsudků: Simulace názorně ukazuje, jaký mají vliv na naše rozhodování.

• Trénink asertivity a iniciativy: Účastníci jsou motivováni aktivně prosazovat své názory a přebírat iniciativu.

• Prohloubení strategického myšlení: Hra nutí přemýšlet v souvislostech, zvažovat dlouhodobé dopady rozhodnutí a budovat funkční tým.

Pro koho je simulace určena?

• Management (vyšší i střední)

• Talentové programy a budoucí lídři

• Projektové týmy

• HR oddělení jako nástroj pro rozvoj a diagnostiku

• Případně i skupinu přátel, kteří se chtějí více poznat

Jste připraveni usednout do ředitelského křesla a otestovat své vůdčí schopnosti v praxi?

Aktivita je určena pro libovolný počet týmů (skupin o cca 3-5 lidech).

Celková doba: cca 60 minut + reflexe